先日から芦屋本店の店長ポジションに戻り、店舗営業を再開しております。
店を手作りでちょっとずつ補修や配置換えをして、
いまのオンラインでの販売が主軸になった中での
実店舗の在り方を模索してします。
オンラインでの販売やレッスンがどんどん主流になって、
実店舗を毎日綺麗に並べて水換えして、
路面店の家賃を支払ってというのは、どんどん非効率なことになってきていますが、
無駄なことや、不便なことの中に
こそある美しさを、パリでたくさん目にしてきました。
日々工夫をして、手間をかけて、美しさや、お客様の満足や感動を追求していく。
手仕事をしている我々の仕事は
働き方改革や時代の変化の中で、どんどん難しくなっていると感じます。
昔のように、少人数で朝から夜中まで仕事に全てを捧げて、
職人としての技術や知識を高めていく、という形だけでは、
やっていけなくなっています。
(もちろんそれができる人は稀少なので価値は上がるでしょう)
パートタイムスタッフとして、
それぞれの人生にバランスのいい形で、チームの一員として、
アイロニーをいい店にしていくことに参加してもらう。
そういう人の割合を積極的に増やしていく必要があると感じています。
時間が短くなれば、体力的なことにも随分負担は減るでしょう。
5年10年と長期で見た時に、40代50代からのスタートというのは
ハンデになる部分はあったと思いますが、いまは少なくなっていて、
逆に人生経験や谷口と同世代で
価値観を共有しやすいということにおいてなどメリットはたくさんあると思っています。
週に2.3日、1日4.5時間程度でも大丈夫です。
気持ちのこもった履歴書をメールにて
office●illony.com (●は@に) までお待ちしています。
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