一部公開 【サロンメンバーのための谷口日記 vol.21】

２月５日
『感情を持ち込まない２』

アイロニーをいい花屋にしていくために
今年に入って毎日のように仕組みをつくったり組織改革にとりくんでいるのですが、
がらりと変えていかねばと思っている点に取り組んでいます。
スタッフや部下のモチベーションや感情を考慮しない。
という点です。

アイロニーが芦屋店だけを運営していて、谷口がずっと店で仕事していたときは、スタッフたちはファミリーのような存在で、そういう居場所をつくっていくことでチームワークを高めて、みんなで頑張れる環境になっていい店になっていくと思っていました。
実際、そんな雰囲気で、今でも連絡をとったり、スタッフたちで集まったりすることもあります。
業績は当時伸びました。
今になって思えば、それが要因かどうかはわかりませんが。
それが、自分も楽しいし、正しいアイロニ流経営だと思っていました。
しかしそれがどうして駄目だったとわかったのか。。。
続きはオンラインサロンにて。。。
https://www.illonyshop.com/product/1026

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