1月30日
『ピラミッド組織とルールブック』
毎日サロン日記続いています。
連続記録が長くなればなるほど途切れさせたくなくなって習慣化してきます。
さて、昨日は他の習慣化タスクが4つも未達になった日でした。
その原因は、社内のルール設定をもっと進めないといけない。
それこそがいままでのアイロニーの問題だということを痛感して、
その仕事を優先させたからです。
1月から組織づくりを意識していて、自分自身は極力店にはいないように意識しています。
職人としての細部の技術の指導という部分で絶対に現場にいるべき部分があるのですが、
それ以外の時間はなるべく社長室で仕事をしようとしています。
仕組みづくりルール作りのほうが緊急性と重要性が高い。
各スタッフの育成は、とりあえずまず自身で担当してるので、
各スタッフとのやりとりは増えました。
そういう中で、まだまだアイロニーは働きにくい。
という部分がわかってきました。
その部分とは。。。続きはオンラインサロンにて。
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