アイロニ兄さんの花屋論〜採用面接でしてもらうこと〜

青山店で某ブランドメゾン装花のコンペに勝ったこともあり（←言いたいだけ）
スタッフ急募の投稿をして、たくさんの履歴書をもらっています。
いろいろな人がいるなぁと思って接している。

パリ店の研修から社員にと希望する人がやはり多く、
パリにきたいだけの人とアイロニーで働きたい人の判断も求められるようになった。
いろんな人がいて、いろんないいところ、いろんなつっこみどころがあって、
ほんとにもう働いてみないとわからない。

そういえば、日本電産の創業者である永守さんが、
創業時まだ小さい会社だったころ、
大手に高学歴の優秀な人材はほとんどもっていかれるので、
なんとか優秀な人材を確保するためにいろいろな面接の工夫をしたのだという。
そのなかでも有名なのが、面接会場で弁当を用意しているからと、
かたーい歯ごたえのあるもの中心の弁当を食べてもらって、
早く食べ終わった人から採用していったという話があった。笑。

おれもめっちゃ早食いでよくゆっくりよく噛んでたべたほうがいいよいわれるんだけど、
これを読んだときはふむふむとわかるとピンときた。
そして読み進むとそれは正解だった。
まず飯を食うのが早い人は何をするのも早いだろう説w
（あっ、もちろんじっくりゆっくりねっとり時間をかけることもあるんだよ）
そして、あんまり噛んでないので胃腸強い説から、そういう面接をしてみたのだとか。
さすがだ。
ちなみに、日本電産の幹部はほとんどこの年の早弁面接で採用した人だとか。
病気でリタイヤとかがなかったとか。まじか。

その本で見たんだと思うけど、
これはうちの面接にもとりいれるべきだなと思ったことがある。それは。。
つづきはアイロニサロンにて。。
https://www.illonyshop.com/product/722

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