来年頭から、またアイロニーを少し前に進めるべく、日本の他のスタッフたちもパリ店で働いてもらおうと思っている。
日本から2人のスタッフを交代で来年はじめに行かせようと思っている。
支店があれば3ヶ月の短期の労働ビザを取ることもそれほど難しくないとのこと。
3店舗になって特に感じるのは、おれだけじゃなくて全員でステップアップしていく必要があるということ。
今年の目標である、スタッフの育成という大きなテーマをまた一つ前に進めることができる。
それをするにあたって、
まず必要なことを考えると、
一番必要になってくるスキルはなんだと思いますか?
フランス語?
いいえ、ウチに関していえば
マニュアル車の運転です。
そして、英語。
ビジネスで使えるくらいのフランス語はとても大きなスキルになりますが、
日常会話程度なら、
運転と英語のほうが戦力になりえる。
そして、それよりももっと大切なのが、
アイロニ愛とチームスピリット。
実際それがあれば、多少コストがかかってもパリ店で研修してもらう価値が十分あるなと感じます。
アイロニーの花のことを理解していて、
その良さを多くの人に伝えたいという想い。そして自分が得るものをチーム全体に還元できる能力と気持ちのある人なら
ことアイロニーの花の仕事に関しては、
それが一番大きいということが、いままでの経験で得たことです。
フランス語が話せなくてもいいということではない。もっと上に登っていくには絶対に話せないといけない。
ただ、フランス語が話せても気持ちがなければ全然登れない。
いまパリ店で結果を出しつつあるスタッフを見ているとそう思うのです。
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