少し前の芦屋店の事務スタッフ募集。花のほうのスタッフ募集のときより多い応募がありました。
良い方がみつかり、分業を進めていきたいと思っています。
フリーランスからはじめて、器用貧乏でなんでも自分でこなしてきたので
スタッフにもそれを無意識に求めていたようです。店の規模が大きくなってウェブショップ業務や事務仕事も増えてきたのに、フローリストたちにそれをしてもらっていたのは、大きな過ちだったと反省しています。
今後はフローリストはフローリストのスキルアップに専念してもらえる環境をつくってより専門性の高いヒトを育てていきたいと思います。
いい店をつくろうつくろうとばかりしていましたが、パリに3店舗目ができてようやくヒトをつくる大切さに気づいた気がします。
12年店をやってきて、いっぱしのフローリストを何人育てられたかなぁと思うと恥ずかしくなります。
形にとらわれず独自の方法で、大した資本もなく店の認知度やブランドをつくってこれたと思っています。
これからはそのアイデアと行動力を職人を育てるのにつかっていきたい。
今自分の誇り高き3店舗を見渡すとわくわくするような素材がたくさんいます。
これからこの人たちを、店よりも誇れるようなフローリストとして育てていきたい。
両店の今いるスタッフは母の日までよく我慢してくれました。
普通フローリストは一年で一番の繁忙期の母の日前には店を辞めない。
でも、おれがパリに手をかけすぎているときにそれが起こってしまった。
しかし他のところからキャリアアップのために移動したいと思っているフローリストも母の日までは動かない。
人が足りない状況をスタッフたちは本当によく頑張ってくれています。
そんな中でもなんとかいい人材がみつかってようやくあと一人です。
母の日後の移動で構いません、あと一人。
俺と一緒に花の仕事をしたい人。
待ってます。
info@illony.comまで履歴書と同等の内容のものをメールするか
郵送してください。
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